发布日期：2026-06-05 03:28    点击次数：167

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刘先生系江苏某公司职工。2015年6月17日上昼7时02分，刘先生在公司门卫处打卡上班，打完卡后自行离开公司。7时45分许，刘先生驾驶电动自行车回公司途中被车撞伤，抢救无效，于当日下昼15时许物化。

同庚7月6日，交警大队作出《说念路交通事故认定书》，认定刘先生承担事故的同等牵累。9月24日，刘先生之妻孙小妹漠视工伤认定央求。

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东说念主社局合计刘先生在门卫处打卡上班后，未向公司请假出门，后驾驶电动自行车与袖珍轿车相撞受到的伤害，不妥当《工伤保障条例》第十四条、第十五条认定工伤好像视同工伤的情形，于2015年12月15日作出《不予认定工伤决定书》，对刘先生受到的事故伤害不予认定工伤好像视同工伤。

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孙小妹挣扎，向法院拿起行政诉讼，请求废除《不予认定工伤决定书》。一审法院判决驳回了孙小妹的诉讼请求。孙小妹赓续拿起上诉，但二审判决驳回上诉，看护原判。

■网友声息

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此案例引起不少网友保养，大众对于该案例的宗旨也不尽交流。

有网友暗意，我方往时看到过职工在上班技巧去马路对面的小卖铺买烟，然后被车撞身一火，恶果被认定为工伤的案例，发出疑问：“这两者是有诀别吗？”有网友在下面留言恢复：“有诀别的，出去吸烟是休息权的延续，属于责任原因。”

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也有网友暗意，皇冠集团从企业的视角来看，职工贬责是一门相等有肃穆的常识。“反向蔓延一下，怎么样智商作念到贬责不缺失？企业又不可扫数为止职工东说念主身解放，但淌若出门受伤即工伤，企业可就太难了！”

还有网友十分复古法院的判决，暗意若服务者在上班技巧暗地出门发生车祸，非论是否承担交通事故的主要牵累，均不可认定为工伤。“因为他领先就违背了单元的治安，把私务放到责任期间去作念，自己等于念念薅羊毛。”

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■大众不雅点

本案中，法院合计，根据《工伤保障条例》第十四条文定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工出门技巧，由于责任原因受到伤害好像发惹事故不知所终的；（六）在高放工途中，受到非本东说念主主要牵累的交通事故好像城市轨说念交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

另外，《最妙手民法院对于审理工伤保障行政案件几许问题的礼貌》第六条文定，对社会保障行政部门认定下列情形为“高放工途中”的，东说念主民法院应予复古：（一）在合理期间内往还于责任地与住所地、相似居住地、单元寝室的合理门道的高放工途中；（二）在合理期间内往还于责任地与妃耦、父母、子女居住地的合理门道的高放工途中；（三）从事属于平时责任生涯所需要的活动，且在合理期间和合理门道的高放工途中；（四）在合理期间内其他合理门道的高放工途中。

本案中，刘先生在事发当日上昼7时02分在公司打卡上班后离开公司出门是事实，有络续笔录、考勤卡等笔据证据，应视为刘先生依然完成上班的行为，是以后来发生的交通事故不属于上班途中。况且，刘先生也非因公出门，故也不可适用《工伤保障条例》第十四条第（五）项的礼貌。

（服务报 整理 朱兰英）威尼斯人轮盘

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