发布日期：2026-06-05 02:56    点击次数：141

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■事件回归

刘先生系江苏某公司职工。2015年6月17日上昼7时02分，刘先生在公司门卫处打卡上班，打完卡后自行离开公司。7时45分许，刘先生驾驶电动自行车回公司途中被车撞伤，抢救无效，于当日下昼15时许蚀本。

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同庚7月6日，交警大队作出《谈路交通事故认定书》，认定刘先生承担事故的同等职守。9月24日，刘先生之妻孙小妹提议工伤认定肯求。

东谈主社局以为刘先生在门卫处打卡上班后，未向公司请假出门，后驾驶电动自行车与袖珍轿车相撞受到的伤害，不相宜《工伤保障条例》第十四条、第十五条认定工伤简略视同工伤的情形，于2015年12月15日作出《不予认定工伤决定书》，对刘先生受到的事故伤害不予认定工伤简略视同工伤。

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孙小妹起义，向法院拿起行政诉讼，请求取销《不予认定工伤决定书》。一审法院判决驳回了孙小妹的诉讼请求。孙小妹络续拿起上诉，但二审判决驳回上诉，督察原判。

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■网友声息

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此案例引起不少网友保重，天下对于该案例的主见也不尽交流。

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有网友默示，我方昔日看到过职工在上班工夫去马路对面的小卖铺买烟，然后被车撞身一火，效果被认定为工伤的案例，发出疑问：“这两者是有分辨吗？”有网友在下面留言回答：“有分辨的，出去吸烟是休息权的延续，属于责任原因。”

也有网友默示，从企业的视角来看，皇冠返水职工责罚是一门相称有认真实知识。“反向蔓延一下，何如样身手作念到责罚不缺失？企业又弗成十足限制职工东谈主身摆脱，但如果出门受伤即工伤，企业可就太难了！”

还有网友十分撑抓法院的判决，默示若事业者在上班工夫暗地出门发生车祸，不论是否承担交通事故的主要职守，均弗成认定为工伤。“因为他最初就违犯了单元的顺序，把私务放到责任期间去作念，自身即是思薅羊毛。”

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■群众不雅点

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本案中，法院以为，根据《工伤保障条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工出门工夫，由于责任原因受到伤害简略发滋事故不知所终的；（六）在盘曲班途中，受到非本东谈主主要职守的交通事故简略城市轨谈交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

另外，《最能手民法院对于审理工伤保障行政案件几许问题的规定》第六条规定，对社会保障行政部门认定下列情形为“盘曲班途中”的，东谈主民法院应予撑抓：（一）在合理期间内来往于责任地与住所地、时常居住地、单元寝室的合理阶梯的盘曲班途中；（二）在合理期间内来往于责任地与妃耦、父母、子女居住地的合理阶梯的盘曲班途中；（三）从事属于普通责任生计所需要的行动，且在合理期间和合理阶梯的盘曲班途中；（四）在合理期间内其他合理阶梯的盘曲班途中。

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本案中，刘先生在事发当日上昼7时02分在公司打卡上班后离开公司出门是事实，有忖度笔录、考勤卡等凭证确认，应视为刘先生依然完成上班的当作，是以自后发生的交通事故不属于上班途中。况且，刘先生也非因公出门，故也弗成适用《工伤保障条例》第十四条第（五）项的规定。

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（事业报 整理 朱兰英）

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